1.全面負責綜合辦公室和生產(chǎn)車間行政管理工作,證照管理、文檔合同管理辦公用品采 購、辦公設備管理、資金項目申報、印章管理等;
2.負責公司本部綜合運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、人力資源規(guī)劃、員工關系管理等工作;
3.負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及辦公室和生產(chǎn)車間考勤薪酬審;
4、起草公司重要文件和制度,發(fā)文實施等;
5、負責公司外聯(lián)接待及各項活動的組織,樹立良好的公司形象;
6、完成領導交辦的其他工作。
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、參加公司高層管理人員召集的各種會議,并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查。
9、組織匯編、修訂公司各項管理規(guī)章制度,裝訂成冊后下發(fā)各部門;定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實可行。