一、直聘崗位1:
副總經(jīng)理 1名
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、物流運(yùn)輸、物流供應(yīng)鏈、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有同行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專;
2.年齡在30-45周歲,人品正直,工作踏實(shí);
3.3年以上物流企業(yè)或供應(yīng)鏈管理總裁助理及以上職位經(jīng)歷或擔(dān)任過同層級(jí)職務(wù)3年以上的優(yōu)先考慮,有綜合物流、第三方物流、供應(yīng)鏈管理、物流倉儲(chǔ)、國際貿(mào)易等業(yè)務(wù)全方位實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(二)工作崗位職責(zé)
能夠主動(dòng)研究行業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、制定和物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理全過程;擅于溝通及協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。具有物流園區(qū)及鐵路貨運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有10年同行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)者,有年齡可放寬至45(含)周歲以下;
直聘崗位2:
總經(jīng)理助理 1名
(一)直聘條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),行政、公關(guān)、文秘、工商管理、物流或金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)優(yōu)先,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.持有C1及以上駕駛證,適應(yīng)經(jīng)常出差;
3.知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較高的綜合素質(zhì),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4.具備良好的語言表達(dá)和溝通能力、寫作能力較強(qiáng),出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力,較好的服務(wù)意識(shí)與商務(wù)活動(dòng)禮儀常識(shí)、日常接待相關(guān)知識(shí);
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng):獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力、談吐得當(dāng)、做事細(xì)致,有一定的抗壓性能力。
(三)工作崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排,陪同參加各種會(huì)議、并做好會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤后續(xù)工作的推動(dòng)與執(zhí)行;
2.協(xié)助起草總經(jīng)理戰(zhàn)略規(guī)劃、日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料;
3.負(fù)責(zé)接待、考察、參觀工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,包括不限于接待來訪客戶,業(yè)務(wù)講解,安排日程及會(huì)議準(zhǔn)備工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部之間的業(yè)務(wù)合作,確保業(yè)務(wù)流程順暢;
5.負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
(三)薪酬
崗位工資+績效工資+ 五險(xiǎn)一金 (面議)
直聘崗位3:
船廠管理員1名
(一)直聘條件
1、對(duì)船機(jī)設(shè)備、船廠施工管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);
2、掌握船舶修造關(guān)專業(yè)管理知識(shí),熟知船級(jí)規(guī)范和生產(chǎn)工藝要求;
3、熟知船舶設(shè)備,能對(duì)質(zhì)量問題及時(shí)準(zhǔn)確的判斷,并作出合理的解決方案;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人正直。
(二)工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)船廠現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào);以及船廠的日常行政管理工作,包括安全、設(shè)備、人員管理;
2、負(fù)責(zé)各類施工及裝備相關(guān)各類手續(xù)對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌船廠裝備的安全使用、保養(yǎng)、維護(hù)、改造計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作事項(xiàng)和其他工作任務(wù)。
直聘崗位4:
車隊(duì)長1名
(一)直聘條件
1.大專及以上學(xué)歷,交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)或車隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的語言表達(dá)和溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,熟悉車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障分析,熟知交通安全法律法規(guī)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.持有C1及以上駕駛證,適應(yīng)經(jīng)常出差。
(二)工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車輛的日常調(diào)配及協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)車隊(duì)人員的安全教育,以及車隊(duì)人員的工作紀(jì)律;
3、負(fù)責(zé)車輛過路、加油、充電、維修、年審等事宜協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作事項(xiàng)和其他工作任務(wù)。(三)薪酬
崗位工資+績效工資+ 五險(xiǎn)一金
直聘崗位5:
倉管員1名
(一)直聘條件
1.大專及以上學(xué)歷,熟悉大型倉儲(chǔ)進(jìn)出庫等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理,具有3年以上供應(yīng)鏈崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.持有C1及以上駕駛證;
3.具備良好的語言表達(dá)和溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.邏輯能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏感度高,有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
(二)工作崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉庫大宗貨物等收貨、出庫管理及庫存管理;
2.負(fù)責(zé)倉庫布置,空間節(jié)約,貨物存放管理,提高部門效率、消防及倉庫安全管理;
4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作事項(xiàng)和其他工作任務(wù)。
(三)薪酬
崗位工資+績效工資+ 五險(xiǎn)一金
直聘崗位6:
貨車司機(jī)9名
(一)直聘條件
1、持有A2駕駛證,貨運(yùn)從業(yè)資格證。
2、1年以上掛車實(shí)際駕齡,服從公司管理制度,吃苦耐勞。
3、年齡在45周歲以下,要求身體健康,三年內(nèi)無重大交通事故記錄、無犯罪記錄。
(二)工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)碼頭鐵路貨場(chǎng)各類貨物運(yùn)輸;
2、自覺清潔保養(yǎng)車輛,服從公司安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶和公司內(nèi)部進(jìn)行溝通和協(xié)作。
(三)薪酬
崗位工資+績效工資+ 五險(xiǎn)一金
五、直聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行;
(四)工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(五)符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;
(六)身體健康,符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。
六、考試方式
本次直聘采取面試的方式進(jìn)行。
(一)面試內(nèi)容
面試主要是測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
(二)面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間另行通知,面試地點(diǎn)為南平市延平區(qū)安濟(jì)客運(yùn)樞紐4層。
(三)面試成績
按照面試成績從高到低的排序確定錄用人選,但最低成績不得低于60分。只有1人報(bào)考的崗位,應(yīng)聘人員的最后面試分不得低于75分。
(四)面試工作組織
由福建易鹿供應(yīng)鏈管理有限公司負(fù)責(zé)本次直聘的所有工作。
七、其他
1.享受勞動(dòng)法規(guī)定的 五險(xiǎn)一金 。
2.聘用人員試用期三個(gè)月,試用期月薪不低于應(yīng)聘人員所應(yīng)聘崗位工資的80%。凡未簽訂勞動(dòng)合同或不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消其聘用資格。
3.本次直聘人員不能在國企間調(diào)動(dòng),轉(zhuǎn)正后,實(shí)行一年一聘。
4.符合福建省、南平市政府人才補(bǔ)助相關(guān)政策的應(yīng)聘人員,轉(zhuǎn)正后可按規(guī)定申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼補(bǔ)助。
八、體檢
(一)按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由福建易鹿供應(yīng)鏈管理有限公司組織集中體檢,如未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,將取消聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考者支付?! ?/span>
(二)因體檢不合格而造成招聘崗位空缺的,可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中,按照考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選,但最低成績不得低于60分。
九、聘用
體檢合格考生,確定為擬聘用人員,經(jīng)報(bào)公司經(jīng)營班子同意后入職。擬聘用人員在入職前應(yīng)攜個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動(dòng)合同證明至福建易鹿供應(yīng)鏈管理有限公司報(bào)到。
福建易鹿供應(yīng)鏈管理有限公司
2025年1月15日