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QA質(zhì)量經(jīng)理 | 福建維盛新材料有限公司

來源:南平就業(yè)數(shù)智服務(wù)平臺 時間:2025-03-26 作者:南平就業(yè)數(shù)智服務(wù)平臺 瀏覽量:

職位描述:

1.質(zhì)量管理體系的建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系。推動工廠滿足國家法律法規(guī)和質(zhì)量標準的理解和執(zhí)行;

2.負責組織推行并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,管理督促Q(mào)C做好公司原料、輔料、生產(chǎn)半成品、成品以及生產(chǎn)中間控制的檢測監(jiān)督工作,監(jiān)控產(chǎn)品全程供應(yīng)生產(chǎn)鏈質(zhì)量,對原輔材料供應(yīng)商進行考核。根據(jù)QC檢驗結(jié)果決定或授權(quán)相應(yīng)主管/工程師對材料、半成品、成品的放行、返工、退貨、報廢等方式。

3.提供質(zhì)量工具指導(dǎo)工廠各部門進行質(zhì)量事件的調(diào)查并及時反饋給客戶,依據(jù)反饋制定CAPA計劃,并跟蹤改進,以及推動工藝控制、驗證、培訓(xùn)、質(zhì)量事故系統(tǒng)的開展、相關(guān)質(zhì)量程序文件計劃/報告的批準,和CAPA的完善;

4.負責向質(zhì)量總監(jiān)提出工廠關(guān)鍵質(zhì)量衡量指標和下一年目標,部署質(zhì)量關(guān)鍵要素在工廠內(nèi)實施,持續(xù)改進QA系統(tǒng)和質(zhì)量結(jié)果,以實現(xiàn)工廠的質(zhì)量目標,每月更新工廠質(zhì)量記分卡,對未達到目標的指標,提供差距分析和制定行動計劃文件。

5.負責質(zhì)量部門的管理,包括本部門團隊的建設(shè),包括人員調(diào)配,培訓(xùn),考核,監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,以及生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制相關(guān)人員的監(jiān)督、考核。

6.有較強溝通和管理能力,包括與本部門內(nèi)部以及其他部門連接、溝通技巧,協(xié)助人事部門提供資源輔導(dǎo)員工提高能力;

7.協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)完成諸如供應(yīng)商考核、產(chǎn)品供應(yīng)鏈質(zhì)量損失減少、第三方質(zhì)量認證和客戶質(zhì)量管理等相關(guān)事項。



簡歷投遞地址:http://www.huoxpb.com/job/5833.html

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